Business Coaching

er erfolgreiche Umgang mit Volatilität, Unbekanntem, einer hohen Komplexität und Widersprüchlichem (VUCA) sowie die rasante Digitalisierung fordert uns in unserem Arbeitsalltag. In unserer schnelllebigen Zeit und dem komplexen Umfeld stehen Sozial-, Metho

Lange Zeit war die Geburt und Herkunft für die Karriere eines jeden Menschen entscheidend. Später genügte ein fundiertes Fachwissen, um gute Erfolge in der Arbeitswelt zu erzielen.
Der erfolgreiche Umgang mit Volatilität, Unbekanntem, einer hohen Komplexität und Widersprüchlichem (VUCA) sowie die rasante Digitalisierung fordert uns in unserem Arbeitsalltag. In unserer schnelllebigen Zeit und dem komplexen Umfeld stehen Sozial-, Methoden- sowie Selbstkompetenz für den beruflichen Erfolg im Vordergrund. Sie sind massgebend für den gemeinsamen Erfolg einer Organisationseinheit und gleichzeitig eine Herausforderung in der wirkungsvollen und zielführenden Umsetzung.

Leadership ist Lebensschule und Management das Fundament dazu
Was gestern galt und funktionierte, kann heute schon überholt sein. Durch die hohe und schnelle Zahl von Veränderungen gilt es, sich laufend «neu zu erfinden».
Wie organisieren wir uns effektiv?
Wie arbeiten wir zusammen?
Wie führe ich, um unsere ambitiösen Ziele zu erreichen?
Wie steigere ich die Initiative und Motivation im Team?
Wie fördere ich Kollaboration?Wie steigere ich die Verbindlichkeit?
Wie kann ich mich selbst organisieren und abgrenzen?
Wie steigere ich meine persönliche Wirkung?
Schätze ich die Situation richtig ein?
Wie soll ich entscheiden?
Bin ich mit meinem Vorgehen auf dem richtigen Weg?
Wie positioniere ich mich für den nächsten Karriereschritt?
Wie teile ich es meinem Mitarbeiter mit?
Wie initiiere und steure ich Veränderungen?
Diese und ähnliche Fragen beschäftigen viele Fach- & Führungskräfte, die wir in unseren Business Coachings unterstützen. Möglicherweise möchten Sie sich auch perfekt auf eine neue Funktion oder ein Assessment (AC) vorbereiten.

Das benefitIMPACT Business Coaching
Mit unseren Business Coachings erhältst du die Gelegenheit für einen Austausch mit einer Vertrauensperson – und dies auf Augenhöhe.
Nebst der fachlichen Kompetenz, Berufs- und Lebenserfahrung, ist die «menschliche Komponente» des Coaches essenziell für den Erfolg. Aus diesem Grund steht am Anfang immer das persönliche Kennenlernen, um sicherzustellen, dass die Chemie stimmt und du dich gut aufgehoben fühlst.

In den meisten Fällen werden schon im Kennenlerngespräch die Erwartungen, die Ziele, die Herausforderungen und möglicherweise bereits allfällige Stolpersteine definiert. Auf dieser Basis definiert der Coach mit dem Coachee einen Vorgehensplan, den Rhythmus und die Termine der Coachinggespräche.
Die Rolle des Coaches basiert auf den Erwartungen des Coachees bzw. den Inhalten und variiert von «offenes Ohr» über lösungsorientiertem Fragesteller, Perspektivenwechsler, Berater, Sparring-Partner bis hin zu möglichen Lösungsmethoden und Trainingssequenzen für die optimale Umsetzung.

Sprich mich an, wenn du für dich und deinen nächsten Entwicklungsschritt einen kompetenten und vertrauensvollen Business-Coach als Partner suchst.